Ertan Gündüz

İşletme Yönetimi ve Organizasyonu

KISA ÖZGEÇMİŞ

Hakkında

Dr. Öğr. Üyesi Ertan Gündüz, yönetim ve organizasyon, stratejik yönetim, liderlik, inovasyon, örgütsel davranış ve kişilik modelleri alanlarında çalışan bir akademisyendir. İstanbul Üniversitesinde İşletme Yönetimi ve Organizasyon doktorasını tamamlamış; Marmara Üniversitesinde Avrupa Birliği İktisadı, Karadeniz Teknik Üniversitesinde ise İşletme alanında yüksek lisans yapmıştır. İstanbul Gelişim Üniversitesinde öğretim üyeliği ve lisansüstü tez danışmanlığı yürütmüş; ulusal ve uluslararası yayın, kitap bölümü ve kongre bildirileri hazırlamıştır. Yönetim ve Organizasyon Derneği Başkanı olarak uluslararası eğitim ve araştırma projeleri geliştirmekte; dijital dönüşüm, yapay zekâ, girişimcilik, kapsayıcı eğitim ve sürdürülebilir kalkınma alanlarında çalışmalar yürütmektedir.

✦

Mesleki Profil

Durum: Emekli
Uzmanlık alanı: İşletme Yönetimi ve Organizasyonu
Mesleki deneyim: 46 yıl

▤

Yayınlar

Bir kitap, 22 uluslararası makale, 10 ulusal makale ve 6 bildiri çalışması bulunmaktadır.

✓

Verebileceği Eğitimler

  • Sosyal psikoloji: Enneagram, örgütsel davranış ve mentorluk
  • Çevre ve sürdürülebilir ekosistemle uyumlu yaşam
  • Organizasyonların yeniden yapılandırılması
  • İnsan kaynakları
  • Stratejik yönetim sistemi
◎

Eğitim ve Sunum Deneyimi

İstanbul NATO Karargâhında (3. Kolordu) Financial Controller olarak yedi yıl görev yaptıktan sonra İSMEK kursları, kalkınma ajansı çalışmaları ve Avrupa Birliği Komisyonu projeleri kapsamında çok sayıda seminer, eğitim ve sunum gerçekleştirmiştir.

◉

Hedef Kitle ve Eğitim Formatı

Hedef kitle: Öğretmenler, öğrenciler, veliler, üniversite öğrencileri, gençler, yetişkinler ve dernek üyeleri.
Format: Yüz yüze.

★

Dernekte Katkı Sağlamak İstediği Alan

Proje yazımı ve yönetimi.

➤

Bir Yıllık Öncelik Önerileri

  1. Üyeler İçin Sürekli Eğitim ve Akademi Programı: Proje yazımı, yapay zekâ, dijital beceriler, liderlik, iletişim ve sivil toplum yönetimi konularında düzenli eğitim ve atölyeler.
  2. Ulusal ve Uluslararası Proje Geliştirme Çalışmaları: Erasmus+, Avrupa Dayanışma Programı, TÜBİTAK ve diğer hibe programları için proje ekipleri ve ortaklıklar oluşturulması.
  3. Toplumsal Fayda ve Gönüllülük Programları: Gençler, kadınlar, dezavantajlı bireyler ve yerel toplum için sosyal sorumluluk, mentorluk, kariyer ve çevre odaklı faaliyetler.